Трудовые отношения

Памятки Управления Роспотребнадзора по Воронежской области по вопросам защиты интересов потребителей в сфере оказания финансовых услуг

Департамент труда и занятости населения Воронежской области объявляет областной Конкурс «Лучший коллективный договор».

Уважаемые работодатели, заказчики работ (услуг)!

Напоминаем Вам о необходимости соблюдения действующего законодательства при привлечении иностранных работников к трудовой деятельности, в части уплаты страховых взносов.

В соответствии с нормативными правовыми актами выплаты, начисленные в рамках трудовых отношений иностранным работникам:

1)   постоянно или временно проживающим в Российской Федерации
облагаются взносами в обычном порядке (так же, как и выплаты российским
гражданам);

2) временно пребывающим в Российскую Федерацию:

- облагаются взносами на обязательное пенсионное страхование (далее -ОПС) и травматизм в обычном порядке;

- облагаются взносами на временную нетрудоспособность и материнство (далее - ВНиМ) в обычном порядке, но по тарифу 1,8%;

- не облагаются взносами на обязательное медицинское страхование (далее - ОМС);

3) получившим временное убежище в Российской Федерации, облагаются
взносами:

- на ОПС, ОМС и на травматизм - в обычном порядке;

- на ВНиМ - в обычном порядке, но по тарифу 1,8%.

Просим Вас обеспечить соблюдение установленного порядка и сроков уплаты страховых взносов и налогов, а также предоставления отчетности в УФНС России по Воронежской области.

Также, напоминаем об обязанности работодателей, заказчиков работ (услуг) - физических лиц, в соответствии с действующим законодательством, представлять в ГУ МВД России по Воронежской области уведомления о заключении (расторжении) трудового (гражданско-правового) договора с иностранным работником, осуществляющим трудовую деятельность на территории Воронежской области. Уведомления представляются работодателем, заказчиком работ (услуг) (юридическим и физическим лицом) вне зависимости от оснований приема на работу иностранного гражданина (патент, разрешение на работу, свидетельство участника Госпрограммы, свидетельство о статусе временного убежища, договор ЕАЭС и другие).

Работодателям, заказчикам работ (услуг) при приеме па работу иностранных работников на основании патента необходимо проверять соответствие сроков и порядка уплаты налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа со сроком действия патента и со сроком трудового договора (у физических лиц - гражданско-правового договора).

ВНИМАНИЮ   РАБОТОДАТЕЛЕЙ   и    ГРАЖДАН!  С 1 января  2018 года МРОТ равен 9489 рублей.

ИНФОРМАЦИОННОЕ   СООБЩЕНИЕ:  В  администрации  Воробьевского  муниципального района  организована  и осуществляется   работа «горячей линии» для приема обращений граждан  по фактам  выявления и пресечения фактов  выплаты «серой  заработной платы», в том числе  выплат  ниже величины прожиточного минимума.

Обращение к руководителям организаций!

Справочник предпринимателя

Вниманию работодателей и  граждан повышение  МРОТ  с 1  июля  2017 года

К сведению руководителей всех форм собственности, сферы  торговой деятельности!

Вниманию работодателей и  граждан повышение МРОТ с 2016 года

О минимальном размере оплаты труда

К сведению всех  работодателей Воробьевского муниципального района «О повышении  минимального размера  оплаты  труда с 1 июля 2016 года»

Горячая линия, для приема обращений граждан  по фактам  выявления и пресечения фактов  выплаты «серой  заработной платы», в том числе  выплат  ниже величины прожиточного минимума.

О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем 

Неофициальная выплата заработной платы влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников.

Последствия выплаты «серой» заработной платы.