Официальные сообщения

Пенсионный фонд информирует
Вниманию страхователей-работодателей!
ПФР РАЗРАБОТАЛ ФОРМЫ, КОТОРЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ БУДУТ
ЗАПОЛНЯТЬ ВМЕСТО ТРУДОВЫХ КНИЖЕК


Опубликованы проекты форм СЗВ-ТД и СЗИ-ТД. Их планируют применять после перехода на электронные трудовые книжки. По первой форме нужно будет отчитываться перед ПФР, по второй - выдавать работникам сведения о трудовой деятельности.
По  форме СЗВ-ТД нужно будет подавать в ПФР сведения о всех принятых и уволенных работниках, а также о тех, с кем произошли кадровые изменения (например, перевод или установление иной квалификации).
С 1 января 2020 года представлять сведения понадобится ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за  отчетным. При этом нужно будет отражать информацию только о работниках, в отношении которых в прошедшем месяце произвели кадровые перестановки.
С 1 января 2021 года данные о приеме и увольнении придется сообщать не позднее рабочего дня, следующего после издания соответствующего приказа. Вместе со сведениями об увольнении работника нужно будет указывать произошедшие с ним кадровые изменения, о которых работодатель не успел сообщить в ПФР.
В форме СЗИ-ТД работодатели будут отражать всю информацию о трудовой деятельности сотрудника за период работы в организации. СЗИ-ТД нужно будет представлять работнику по его запросу.